《PUBLIC RELATIONS》

1965《PUBLIC RELATIONS》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

高度相关资料

THE PRACTICE OF PUBLIC RELATIONS SECOND EDITION(1980 PDF版)
THE PRACTICE OF PUBLIC RELATIONS SECOND EDITION
1980 CHARLES E.MERRILL PUBLISHING COMPANY
PUBLIC RELATIONS(1983 PDF版)
PUBLIC RELATIONS
1983
The Principles of Public Relations(1987 PDF版)
The Principles of Public Relations
1987
PUBLIC RELATIONS CAREERS( PDF版)
PUBLIC RELATIONS CAREERS
PUBLIC RELATIONS HANDBOOK( PDF版)
PUBLIC RELATIONS HANDBOOK
THE DARTNELL CORPORATION
Public Relations cases(1998 PDF版)
Public Relations cases
1998 Wadsworth Publishing Company
EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS 7TH EDITION(1994 PDF版)
EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS 7TH EDITION
1994 PRENTICE HALL
PUBLIC RELATIONS WRITING(1999 PDF版)
PUBLIC RELATIONS WRITING
1999 BIVINS H.THOMAS
Public Relations in Practice(1996 PDF版)
Public Relations in Practice
1996 Kogan Page
PUBLIC SCHOOL RELATIONS(1927 PDF版)
PUBLIC SCHOOL RELATIONS
1927 RAND McNALLY & COMPANY CHICAGO NEW YORK
EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS(1964 PDF版)
EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS
1964 PRENTICE-HALL
UNEMPLOYMENT RELIEF IN PERIODS OF DEPRESSION(1936 PDF版)
UNEMPLOYMENT RELIEF IN PERIODS OF DEPRESSION
1936 RUSSELL SAGE FOUNDATION
文学理论与文学批评概要  英文版(1999 PDF版)
文学理论与文学批评概要 英文版
1999 开封:河南大学出版社
THE GRACTICE OF PUBLIC RELATIONS SEVENTH EDITION(1998 PDF版)
THE GRACTICE OF PUBLIC RELATIONS SEVENTH EDITION
1998 COPYRIGHT
Public Lies And Pricate Truths  An Anatomy of Public Relations(1996 PDF版)
Public Lies And Pricate Truths An Anatomy of Public Relations
1996 Cassell

访客求助条款:还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:



➊️ 条款:请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。

➋️️ 条款:向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。

➌ 条款:严禁恶意雇佣博主处理违法、有伤民族感情、有违优良传统、安全法规之内容,雇方需承担相关后果。

➍ 条款:博主会对受雇之资料内容进行安全审查,故而请不要求助或发布任何不法内容,此类求助直接退款。

➎ 条款:通常2小时内完成求助,深夜的求助最迟第二天12点前,个别特别疑难的会提前告知在24小时内完成。

➏ 条款:若包含多册(如上、下册)每次求助仅受理一册,除非原本一本就包含上下册内容,而非分多本发行。

➐ 条款:因资料保存年代久远、或受当时印刷技术限制而可能导致的质量风险,求助者需明了并自行承担。

➑ 条款:雇佣博主为您从事资料处理服务是收费的,其设定参照了北京市 最低工资标准 时薪来推算。