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第一编 国际劳动立法和国际劳动标准的渊源1

第一章 国际劳动立法的由来1

第一节 国际劳动立法与国家劳动法的联系1

第二节 国际劳动立法的起源与作用4

第二章 制订国际劳动标准的意义和作用18

第三章 国际劳动标准的渊源24

第一节 来源于国际劳工组织的文件24

第二节 来源于联合国和地区性组织的文件28

第三节 来源于双边条约30

第四章 不同来源的国际劳动标准之间的协调31

第一节 防止冲突的出现31

第二节 处理冲突的原则和存在的问题34

第二编 基本的国际劳动公约和建议书的主要内容37

第一章 基本人权38

第一节 结社自由39

第二节 免于强制劳动的自由56

第三节 免于歧视的自由(就业机会均等与待遇平等)63

第二章 就业政策和开发人力资源72

第一节 就业政策74

第二节 就业服务84

第三节 职业指导和职业培训88

第四节 残疾人的职业康复与就业91

第五节 关于就业政策和开发人力资源的其他国际标准94

第三章 产业关系(劳资关系)97

第一节 签订集体协议98

第二节 自愿调解与自愿仲裁101

第三节 在企业事业单位的协商与合作102

第四节 在产业和全国一级的协商与合作102

第五节 在企业事业单位工人与管理者之间的沟通和对工人不满的审议104

第四章 普遍性的就业条件108

第一节 就业保障108

第二节 工资115

第三节 工作时间124

第四节 每周的休息135

第五节 有工资的假期136

第六节 有家庭负担的工人142

第五章 职业安全、卫生和福利149

第一节 综述149

第二节 制订和实行有关保障工人职业安全与健康的国家政策152

第三节 加强预防工作，保护工人健康160

第四节 对于特定职业危险的预防和关于特定产业的职业安全与卫生168

第五节 福利设施193

第六章 童工和青少年工人203

第一节 许可就业的最低年龄204

第二节 体格检查208

第三节 夜间劳动211

第四节 地下作业的就业条件214

第五节 关于保护儿童和青少年的其他国际标准217

第七章 女工218

第一节 生育保护220

第二节 夜间劳动223

第三节 关于在有害于健康或有危险的职业就业227

第四节 关于保护妇女的其他国际标准227

第八章 年龄较大的工人229

第九章 社会保障234

第一节 一般性规定234

第二节 医疗保健与疾病补助241

第三节 伤残补助、养老补助、遗族补助243

第四节 工伤补助253

第五节 失业补助253

第六节 家庭补助258

第十章 劳动行政260

第一节 一般性规定260

第二节 劳动检查268

第三节 劳动统计276

第十一章 社会政策281

第三篇 国际劳动公约和建议书的制订、实施与国际劳工组织286

第一章 国际劳工组织的组织结构286

第一节 会员国286

第二节 三方性结构287

第三节 机构292

第二章 公约和建议书的制订299

第一节 制订的程序299

第二节 在制订中遇到的几个问题301

第三节 关于公约和建议书的修订308

第三章 公约和建议书的实施311

第一节 会员国对公约和建议书承担的一般义务311

第二节 由于批准公约而产生的义务314

第三节 关于实施公约的监督机制320

第四节 促进公约和建议书实施的措施333

第四章 关于制订与实施公约和建议书的总结和展望338

附表：国际劳工组织敦促优先批准的公约目前实际批准的情况352