《工伤保险政策问答》求取 ⇩

一、综合1

1. 什么是工伤？1

2. 什么是工伤事故统计？2

3. 发生事故后为什么要区别因工和非因式？2

4. 在何种情形下职工发生的伤亡事故属工伤？3

5. 在何种情形下职工发生的伤亡事故不属工伤？4

6. 什么是工伤保险？4

7. 什么是工伤社会保险？5

8. 工伤保险的形式有哪些基本类型？6

9. 工伤保险有哪些基本特征？6

10. 实行工伤保险有何意义和作用？7

11. 工伤保险与意外伤害保险有什么不同？8

12. 工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有哪些根本区别？9

13. 工伤保险应遵循哪些原则？11

14. 工伤与伤亡事故有何区别？13

15. 国外工伤保险制度是怎样建立起来的？16

16. 我国工伤保险制度是怎样建立和发展起来的？18

17. 工伤发生后为什么仅仅是补偿？23

18. 为什么要把工伤补偿与预防、康复相结合？24

19. 工伤保险的范围是什么？24

20. 我国工伤保险制度存在哪些问题？26

21. 为什么要制定《企业职工工伤保险试行办法》？33

23. 《企业职工工伤保险试行办法》对现行制度有什么发展？34

22. 现在实施《企业职工工伤保险试行办法》的客观条件是什么？34

24. 工伤保险工作的预期目标是什么？35

25. 工伤保险制度改革的依据和目标是什么？35

26. 工伤保险制度改革的内容是什么？36

27. 《劳动法》对工伤保险作了哪些规定？43

28. 确定职工因工与非因工伤残的基本条件是什么？43

29. 确定职工享受因工负伤、残疾或死亡待遇的界限是什么？43

30. 什么是划分因工与非因工的具体标准？44

31. 因工致残与因公致残有哪些区别和联系？45

33. 什么是工伤医疗待遇？工伤医疗待遇包括哪些？47

二、工伤保险待遇47

32. 工伤保险待遇包括哪些？47

34. 什么是伤残待遇？伤残待遇包括哪些？49

35. 工伤伤残等级证书的作用是什么？51

36. 我国工伤保险制度有哪些现金补助形式？51

37. 企业职工新旧残疾等级表是怎样划分等级的？52

38. 职工在什么情况下发生负伤、残疾、死亡可以按比照因工待遇处理？53

39. 职工在什么情况下因患病造成的死亡可比照因工处理？54

40. 职工因工、比照因工负伤、残疾或死亡在待遇上有何区别？54

41. 什么是因工死亡待遇？因工死亡待遇包括哪些？55

43. 什么是因工伤残定期抚恤金？57

42. 什么是因工伤残抚恤费？57

44. 什么是一次性伤残补助金？58

45. 什么是死亡抚恤？为什么要建立死亡抚恤制度？58

46. 什么是职业病待遇？职业病待遇包括哪些？59

47. 什么是工伤医疗期？61

48. 国家对工伤医疗期限有什么规定？61

49. 工伤职工在工伤医疗期内是否发给工资？61

50. 国家机关、事业单位工作人员因工负伤住疗养院期间的膳费如何负担？62

51. 职工因工负伤到外地治疗时，因医院床位少，一时不能住院，其旅馆费和膳费如何处理？62

52. 职工因工负伤治疗终结后，必需安装假肢、镶牙、义眼和配置代步车等辅助器具的，其费用由谁负担？62

55. 企业享受因工伤残补助金的职工调到国家机关、事业单位后，其因工伤残补助金由何单位发给？63

53. 企业职工因工负伤确定为部分丧失劳动能力，调做轻便工作后没有降低原来工资的，发不发因工伤残补助金？63

54. 因工致残职工提高工资后，其原已享受的因工伤残补助金是否仍按原数额发给？63

56. 领取因工伤残补助金的职工，因身体康复，又能做原工作，并恢复工资，或因伤残程度加重，由部分丧失劳动能力发展为完全丧失劳动能力时，其待遇是否随着残废程度的变更而调整？64

57. 因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受工伤保险待遇？64

58. 享受因工伤残补助金的职工，因犯法被企业开除，能否继续享受因工伤残补助金待遇？64

59. 因工负伤职工在休养期间因犯罪受到刑事处罚和开除处分，原伤未愈或旧伤复发的应如何处理？64

60. 职工因工负伤痊愈后，旧伤复发，是否仍按因工负伤处理？65

61. 革命伤残军人转入地方工作后，其原领的伤残保健金(在职残废金)是否继续发给？由何单位发给？65

62. 因战因工伤残军人转入地方工伤后，伤口复发治疗期间是否按工伤待遇处理？65

64. 工人因搬运重物被压伤吐血算不算工伤？66

65. 职工在冤狱期间劳动致残，能否按工伤处理？66

63. 在国家机关、企事业单位工作的因战因工伤残军人因伤口复发住院治疗和到外地治疗或安装假肢所需旅费等由谁支付？因伤口复发死亡的待遇如何办理？66

66. 职工参加人民防空工程建设受伤致残，可否按因工伤残处理？67

67. 职工因维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡，能否按因工伤亡待遇处理？67

68. 职工上下班途中因路滑摔倒或不慎碰伤能否按因工处理？67

69. 企业职工参加运动会负伤如何处理？68

70. 职工参加游泳比赛死亡如何处理？68

71. 职工在工作中突发高血压病导致伤亡能否算工伤？68

72. 外派劳务人员在国外遭意外枪击致伤是否按工伤处理？69

73. 哪些工伤、死亡事故案件属于人民检察院直接受理的案件？69

74. 企业在招工合同或与职工签订承包合同中注明 工伤概不负责 是否合理？69

75. 职工与单位签订承包合同发生伤亡后保险待遇如何处理？70

77. 对外派劳务人员伤、残、亡等情况，赔偿金有哪些规定？71

76. 企业职工因工牺牲被追认烈士后享受何种待遇？71

78. 因工负伤部分丧失劳动能力的职工退职后旧伤复发医疗费由谁负担？72

79. 因工负伤的劳动合同制工人被判刑后是否可以仍然享受待遇？72

80. 离退休人员疗养途中发生意外是否比照工伤处理？73

81. 外商投资企业中方职工因工致残后的待遇，国家有何规定？73

82. 职工探亲期间因天灾伤亡如何处理？73

83. 国家机关、事业单位工作人员死亡抚恤待遇按什么规定执行？73

84. 现役军人、人民警察、机关工作人员因公牺牲的范围包括哪些？74

85. 机关事业单位工作人员、军人、参战民工因公牺牲、病故一次性抚恤标准是多少？？75

86. 在我国哪些人属于烈士？76

87. 什么是工残护理费？77

90. 对领取副食品价格补贴的在职职工死亡后遗属生活困难应如何解决？78

89. 国有企业离退休职工死亡后，其生前所领取的生活补贴费如何发给？78

88. 什么是伤残重建？78

91. 职工因公牺牲被追认为烈士的，死亡抚恤待遇如何处理？79

92. 驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后的抚恤待遇如何处理？79

93. 职工在工作时间、工作地点突然发病死亡，其死亡待遇如何处理？80

94. 职工因交通事故死亡后的抚恤待遇如何处理？81

95. 职工因医疗事故死亡后，其医疗待遇如何处理？81

96. 职工因工死亡，其家属从外地赶来料理丧事，往返旅费由谁支付？82

97. 职工因工死亡时，没有供养直系亲属，能不能发给抚恤费？82

98. 职工自杀身亡，能否享受死亡保险待遇？82

101. 职工因工死亡后，其非亲生子女或其非亲生父母能否享受死亡抚恤待遇？83

99. 企业职工失踪、长期下落不明的，可否按死亡处理？83

100. 在工作中，属个人玩忽职守伤亡的如何处理？83

102. 职工因工死亡后，其未成年的非婚生子女能否享受死亡抚恤待遇？84

103. 职工在工间休息时因工厂电风扇漏电造成触电死亡，是否属于因工死亡？84

104. 工伤职工等待鉴定期间因病死亡可否按因工处理？84

105. 临时工因工负伤治疗期间待遇是如何规定的？85

106. 职工投了人身保险，发生工伤事故后，除依法领取人身保险赔偿外，是否还可以享受工伤保险待遇？85

107. 农民工的工伤待遇有何规定？85

108. 农民轮换工在交通、铁路部门工作因工致残能享受哪些保险待遇？86

110. 劳动合同制工人的死亡待遇是怎样规定的？87

111. 全民所有制企业临时工的死亡待遇是怎样规定的？87

109. 私营企业职工因工致残或患职业病致残，以及因工死亡或患职业病死亡的待遇是怎样规定的？87

112. 已按规定发放因工伤残补助费的职工，残疾程度发生变化，其待遇如何处理？88

113. 职工因工残疾部分丧失劳动能力仍继续工作的，如再次非因工残疾，其待遇按什么规定执行？88

114. 企业职工因工死亡后被政府授予革命烈士称号，其抚恤费由哪个部门支付？88

115. 享受供养直系亲属抚恤费的家属因生活困难而就业，其享受的抚恤待遇是否继续发给？89

116. 国家对承包、租赁企业职工在工伤保险方面有什么规定？89

117. 什么叫比照工伤待遇？在什么情况下职工可享受比照工伤待遇？89

118. 企业自办的各类学校专职教职工的死亡待遇应按哪个规定执行？90

119. 私人包工负责人工伤待遇怎样支付？90

120. 如何理解《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第六条与《劳动法》第二十九条的内容？90

123. 职工因工负伤或患职业病，用人单位可否解除劳动合同？91

122. 司机在工作中发生伤亡事故是否认定为工伤？91

121. 职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤？91

124. 因工致残的职工违纪能否辞退？92

125. 对因工负伤、患职业病的职工的疗养有何规定？92

126. 职工供养的子女年满16岁后仍在中学或在职业中学学习，在学习期间能否继续列为供养直系亲属？92

127. 职工之父属离、退休人员，其母及弟妹能否列为职工的供养直系亲属？93

128. 企业离退休人员的供养直系亲属能否与在职职工的供养直系亲属享受同样的劳动保险待遇？93

129. 职工的抚养人可否列为供养直系亲属？93

130. 职工按法律程序收养的子女，能否列为供养直系亲属？94

131. 男职工死亡后，其妻遗腹子可否列为供养直系亲属？94

132. 教龄、护龄津贴和中小学特级教师补贴，能否作为抚恤金的计发基数？94

133. 什么叫遗属？对遗属抚恤国家将作哪些改革？94

135. 患职业病的职工享受的工伤待遇包括什么内容？95

134. 职工经诊断患有职业病后应享受什么保险待遇？95

136. 患有职业病的职工调动工作时，其职业病待遇如何处理？96

137. 职工调动工作到新单位后，新发现的职业病，其职业病待遇由何单位承担？96

138. 处理矽肺病职工的生活待遇主要根据什么文件？待遇内容如何？96

139. 患矽肺病的职工能否退休？97

140. 什么样的矽肺病患者可以发给护理费？98

141. 患石棉肺病的职工的退休待遇如何处理？98

142. 职工由于接触铅而中毒应如何处理？98

143. 医疗放射线工作人员患放射病后的待遇如何处理？98

145. 在结核病院工作的人员患结核病能否算职业病？99

146. 职工患职业病死亡，是否按因工死亡待遇处理？99

144. 布氏杆菌可否列入职业病范围？因工作接触布氏杆菌致病的待遇如何处理？99

147. 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同失业期间发现职业病由谁负责？100

148. 失踪人员和被判刑人员的工作待遇如何处理？100

149. 企业职工在企业破产、退休、工伤、患病等方面可以享受哪些社会保险待遇？100

150. 职工因工致残被鉴定为一级至四级的享受什么伤残待遇？103

151. 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，享受什么伤残待遇？103

152. 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时，是否继续给付伤残抚恤金？104

153. 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，如何处理？105

154. 企业长期病休职工及伤残职工待遇如何？105

155. 因工负伤职工住院期间陪护人员的工资可否从医疗费中报销？106

156. 职工上下班途中伤亡，是否按因工伤亡待遇处理？106

158. 《残疾人保障法》实施后患有精神病的合同制工人是否适用医疗期的规定？107

157. 因工伤残如何评等级？107

160. 职工因交通事故死亡，其抚恤金、救济费及丧葬费如何发给？108

159. 合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期？108

161. 出国人员在国外期间因车祸受伤所得赔偿如何处理？109

162. 因工残废完全丧失劳动能力的职工因病死亡后可否按因工死亡待遇处理？110

163. 学徒工因工致残完全丧失劳动能力后，其待遇如何？110

164. 乘本单位汽车外出发生车祸死亡的职工是否发给补偿费？111

165. 私营企业职工享有哪些社会保险待遇？111

166. 国家对外商投资企业在社会保险方面有哪些新规定？112

167. 外商投资企业职工如何进行社会保险？113

168. 外商投资企业职工生病、负伤等应如何处理？113

170. 外商投资企业如何支付职工的生活及社会保险费用？114

169. 外商投资企业如何发放生活补助费和医疗补助费？114

171. 外商投资企业如何解决职工的福利待遇和住房基金？115

172. 外商投资企业的职工享受哪些休假？115

173. 支付退休退职费用应适用哪些法规？115

174. 企业因工致残完全丧失劳动能力的退休职工，其致残程度鉴定为三级以上的是否就应该享受护理费，而不应再按五项护理依赖条件来重新确定？116

175. 境外企业中方职工的养老、失业、医疗、工伤、生育等项保险如何执行？117

176. 医疗期如何计算？病休期间，公休、假日和法定节日是否包括在内？118

177. 对患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在规定的医疗期内尚不能痊愈的，可否适当延长医疗期？118

178. 工伤保险待遇与交通赔偿如何区分？119

179. 工伤保险待遇与国外赔偿是什么关系？119

180. 什么是工伤保险基金？121

三、工伤保险基金121

182. 建立工伤保险基金应考虑哪些因素？122

181. 为什么要建立工伤保险基金？122

183. 工伤保险基金由哪些项目构成？124

184. 工伤保险基金的筹集原则是什么？125

185. 什么是工伤保险费率？125

186. 工伤保险费率为什么要经常进行调整？126

187. 什么是差别费率？126

188. 工伤保险为什么要实行差别费率？128

189. 什么是浮动费率？128

190. 工伤保险为什么要实行浮动费率？131

192. 工伤保险费率确定后能否再变更？132

191. 怎样计算差别费率？132

193. 工伤保险基金的使用比例有什么规定？133

194. 工伤保险基金主要用于哪些支出？133

195. 工伤保险费如何列支？134

196. 怎样确定工伤保险基金的缴费率？134

197. 参加工伤保险个人要缴费吗？134

四、鉴定、评残135

198. 什么是工伤认定？135

199. 认定工伤的基本条件是什么？135

200. 工伤由哪一级机关认定？认定的程序有哪些？143

202. 什么是劳动能力鉴定制度？145

201. 什么是劳动能力鉴定？145

204. 劳动能力鉴定应做好哪些工作？148

203. 劳动能力鉴定的作用、意义是什么？148

205. 劳动能力鉴定应遵循什么原则？149

206. 做好劳动鉴定工作的具体要求是什么？150

207. 劳动鉴定的组织形式是什么？151

208. 劳动鉴定委员会的职责范围是什么？151

209. 劳动鉴定应该包括哪些范围？152

210. 什么是医务劳动鉴定委员会？如何完善医务劳动鉴定委员会工作？153

211. 为什么要进行医务劳动鉴定？154

212. 医务劳动鉴定一般需要通过哪几个层次的程序？155

214. 什么是残疾审查委员会？156

213. 什么是确残制度？156

215. 什么是评残标准？157

216. 什么是无责任补偿制度？161

217. 什么是过失责任？162

218. 评残鉴定有哪些程序？162

219. 评残鉴定的标准和依据是什么？163

220. 什么是器官缺损？164

221. 什么是功能障碍？164

222. 什么是医疗依赖？164

223. 什么是护理依赖？164

225. 医疗终结的含义是什么？165

224. 什么是心理障碍？165

226. 完全丧失劳动能力的含义是什么？166

227. 部分丧失劳动能力的含义是什么？166

228. 饮食起居需人扶助的含义是什么？166

229. 职工工伤和职业病致残程度分为几级？166

230. 残情定级是否为 终身制 ？167

231. 什么是企业职工伤亡事故？168

232. 伤亡事故分为几类？168

233. 什么是轻伤事故？168

234. 什么是重伤事故？168

237. 什么是急性中毒事故？169

238. 事故调查及处理原则是什么？169

235. 什么是死亡事故？169

236. 什么是多人事故？169

239. 什么是工伤事故处理？170

240. 工伤事故的主要统计指标有哪些？172

241. 什么是工伤事故频率？172

242. 什么是工伤事故次数指标？173

243. 什么是工伤事故人数指标？173

244. 什么是工伤人次数指标？173

246. 什么是工伤死亡率指标？174

247. 工伤事故直接经济损失包括什么？174

245. 什么是负伤频率指标？174

248. 工伤事故间接经济损失包括什么？175

249. 什么是伤亡事故直接经济损失？它包括什么？175

250. 什么是伤亡事故间接经济损失？它包括什么？175

251. 怎样计算伤亡事故经济损失？175

252. 怎样计算伤亡事故工作损失价值？176

253. 怎样计算伤亡事故固定资产损失价值？176

254. 怎样计算伤亡事故流动资产损失价值？176

255. 怎样计算伤亡事故结案后未能结算的医疗费？177

256. 怎样计算伤亡事故结案后未能结算的歇工工资？177

259. 经济损失程度如何分级？178

258. 怎样计算百万元产值经济损失率？178

257. 怎样计算千人经济损失率？178

260. 什么是职业病？179

261. 职业病可分为几种？180

262. 职业病有哪些特点？182

263. 国家对职业病的管理有哪些规定和要求？182

264. 职业病与一般工伤比较有哪些区别？183

265. 职业病的诊断应该掌握哪些原则？184

266. 患职业病的工作人员在治疗或休养期间以及医疗终结确定为残废或治疗无效而死亡的，或调动工作单位的，其待遇如何确定？185

267. 职业病患者享有哪些待遇？185

268. 工会是否有权监督检查患职业病职工有关待遇的处理情况？187

269. 职业病由哪个机构来确定？若患者临床症状与某种职业病相似，但致病原因与职业条件无关的，是否仍列为职业病？187

272. 与生产过程有关的职业性有害因素是哪些？188

270. 职业病的诊断由哪些机构进行？188

271. 如何诊断和确定职业病？188

273. 与劳动过程有关的职业性有害因素是哪些？190

274. 与作业场所环境有关的职业性有害因素是哪些？190

275. 什么是职业中毒？190

276. 职业中毒分为几种？191

277. 职业中毒对人体有哪些危害？191

278. 发生急性中毒后应如何救护？191

279. 什么是尘肺病？192

280. 尘肺病可以分为几种？192

281. 尘肺病的发病原因是什么？应怎样诊断？192

283. 怎样计算职业病患病率？193

282. 怎样计算职业病发病率？193

284. 怎样计算职业病治愈率？194

285. 怎样计算职业病总死亡率？194

286. 国家机关、事业单位工作人员残废等级是如何分类的？194

287. 在工伤保险评残或发放待遇方面，发生争议如何处理？198

五、康复、预防199

288. 为什么要组织职工疗养？其疗养对象有哪些？199

289. 什么是工伤预防？199

290. 工伤的预防措施有哪些？200

291. 什么是工伤事故的 温度环境论 ？203

292. 什么是工伤事故的 生物节律论 ？204

293. 什么是工伤事故的 事故倾向者论 ？205

294. 什么是工伤事故的 疲劳过度论 ？205

295. 预防职业病有哪些措施？206

296. 搞好职业病的预防应做好哪些工作？208

297. 什么是职工医疗保险指定医院？209

298. 什么是康复医院？210

299. 什么是职业康复？210

300. 什么是工伤康复？211

301. 加强工伤的预防和康复工作的具体措施是什么？212

303. 劳动保护的特征是什么？213

302. 什么是劳动保护？213

六、劳动安全卫生213

304. 什么是劳动安全卫生的规程和标准？214

305. 为什么要严格执行劳动安全规程和标准？214

306. 为什么要严格执行劳动卫生规程和标准？215

307. 为什么要在劳动安全卫生设施的建设中实行 三同时 原则？216

308. 劳动安全卫生设施实行 三同时 原则的基本要求是什么？217

309. 为什么用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品？218

310. 为什么用人单位要对从事职业危害作业的劳动者定期进行健康检查？219

311. 用人单位未提供适合的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合规定的，如何追究责任？220

312. 劳动法对女职工的特殊劳动保护规定有哪些？220

314. 《矿山安全法》对矿山建设的安全保障是如何规定的？221

313. 用人单位违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定的，如何处理？221

315. 女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？223

316. 孕、产期女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？223

317. 用人单位对女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难如何解决？224

318. 女职工的劳动保护权益受到侵害时，怎么办？225

319. 用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查？226

320. 如何对未成年工减轻劳动量或安排其他劳动？226

321. 伤亡事故发生后如何报告？226

322. 如何对伤亡事故进行调查？227

323. 劳动部对外商投资企业在劳动安全卫生方面有哪些新规定？228

324. 私营企业如何保证生产安全和职工健康？229

325. 侵害他人身体致使其丧失劳动能力的，如何赔偿？231

326. 从事高度危险作业、因堆放物品倒塌、因紧急避险等造成他人损害的，如何处理？231

327. 发生特大事故后如何报告？232

328. 在特大事故发生后，对有哪些行为的人可给予行政处罚，构成犯罪的，怎样追究刑事责任？233

329. 对《特别重大事故调查程序暂行规定》中 国家法律法规已有规定的除外 应如何理解？234

330. 对特大事故发生后，按照事故发生单位的隶属关系组成事故的调查组应如何理解？234

331. 对《特别重大事故调查程序暂行规定》中 特大事故发生后，事故发生地的有关单位必须严格保护事故现场 应如何理解？235

332. 特别重大事故指哪些？235

333. 特大事故发生后，事故发生地的有关单位必须做到哪些？236

334. 特大事故调查组的职责是什么？237

335. 外派船员伤亡能否双重领取境外赔偿金和国内抚恤金238

七、案例评析238

336. 因工残废的退休职工死亡时其供养直系亲属应否享受抚恤费待遇？239

337. 职工上班途中因交通事故负伤住院期间的养老保险费应由谁缴纳？241

338. 职工 停薪留职 期间因车祸死亡其直系亲属应享受哪些待遇？242

339. 这起拖欠职工的养老保险费应由谁缴纳？244

340. 职工的工伤待遇如何才能得到保障？245

341. 离退休人员在单位组织的疗养途中意外受伤能否享受工伤待遇？247

342. 外派劳务人员在境外遭意外枪击致伤能否认定为工伤？249

343. 高血压病职工工作时间发病是否享受工伤待遇？250

344. 劳动者因从事对社会有益的工作受伤应不应该享受工伤待遇？252

345. 职工在试用期内负伤是否享受工伤待遇？253

346. 劳动合同中 工伤概不负责 的条款是否有效？255

347. 职工探亲期间因自然灾害造成伤残是否享受工伤待遇？256

348. 企业让承包人负担职工工伤医疗费的做法是否正确？258

349. 职工被临时指派劳动致伤应否享受工伤待遇？260

350. 企业能否以职工工伤造成停产和经营受损为由拒不支付医疗费？261

351. 企业借医疗事故为由不负担职工工伤费用的做法是否正确？263

352. 私人包工负责人因工负伤能否受工伤待遇？264

353. 企业以无钱支付为由拒不承担职工工伤待遇应如何处理？266

354. 包工头非法用工发生工伤由谁承担赔偿责任？267

355. 非工作原因致伤能否享受工伤待遇？269

356. 致残程度被鉴定为三级以上的是否就应当发放护理费？270

附录：企业职工工伤保险试行办法273