本书通过对市场营销人员的工作内容及能力素质要求的分析与重构,确定了包括认识营销、寻找市场机会、开发目标市场、制定营销计划、营销组织管理5个模块共14个项目,主要内容包括:认识市场营销;树立现代市场营销观念;市场营销调研;营销环境分析;消费者行为分析;组织购买行为研究;市场细分与目标市场选择;市场定位;制订产品策略;制订价格策略;确定分析渠道;设计促销方案;构建市场营销管理组织;市场营销管理与控制。

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