本书从员工管理，营销激励，薪酬平衡，管理冲突，绩效考核，离职管理，营销变革，职业经理人八个方面提出了企业营销管理环节容易遇到，比较棘手，亟待解决的27个难题，针对每一个难题都采取“问题+解决方案”的分析模式，立足于情景案例进行深度剖析，并提供相应的解决思路，方法和策略，并以此问题为核心进行延伸性思考……

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