这是一本管理类的书,针对当前企业员工的大量流失和后80、90后员工如何管理,企业与员工如何达成共识,管理者如何改变管理观念和方法,培训师如何为达成共识进行培训,而著写的一本非常实用的书,具有实操指导意义。

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