通过自由交谈的方式发现和捕捉到不同的讯息,对了解海关干部教育培训提供了极为丰富的原始素材。这种尝试不失为一种有益的探索。通过与学员的深入交流,从学员的需求中对如何做好教育培训工作有了更多深刻的认识。本书是中国海关管理干部学院干部教育培训研究系列丛书之六。此书为拨款书。该书围绕发挥干部培训“三个作用”、“三个服务”目标,以解决组织需求、岗位需求和个人需求矛盾为切入点,通过访谈的方式获取一线领导干部和关员的真实想法,加以梳理,结合学院实际认真思考、深入研究提升教培质量和效果。切入方式新颖独特、研究结论实用性高。

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