与他人建立相互尊重的关系、使你的观点被人接受是优秀的管理者应该具备的重要素质。有效影响他人意味着你的提议能得到别人的支持。本书旨在提高读者的沟通技巧,使你吸引他人的兴趣并与你合作,并建立权威而可信赖的声誉。

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