本书围绕IT治理与企业绩效的关系展开研究，首先针对IT治理核心要素无系统总结的现状，运用定量内容分析法明确IT治理要素，作为量表开发的基础；然后以新制度主义和资源观理论为依据，经历多案例探索和理论分析两步骤，建立IT治理和企业绩效关系的理论模型，并采集中国本土158家企业数据，对该模型进行实证检验与修正；最后依据实证结果，建立IT治理实施决策分析框架，辅以案例应用检验其合理性并为实践提供指导，同时也是对IT治理与企业绩效关系模型的补充验证。

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