本书包括7章内容, 着眼IT企业绩效管理, 全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容, 给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方法和思路。

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