本书首先基于组织的博弈论视角,建构了一个政治——经济——法律——文化相统一的理论框架,并以此理论框架为基础,用中国制度变迁的一系列案例的研究来实证检验这一理论框架。第一部分理论研究,是全书的理论基础与逻辑起点,运用博弈论方法,构建了一个统一的制度经济学理论框架。本书的第二部分是对前述的组织立宪:立宪性制度规则变迁的研究,分析了农村基层组织自治制度的演进。第三部分通过对《食品安全法》与《劳动合同法》的历史考察,分析了法律制度的变迁。第四部分研究了组织的非正式制度:文化的变迁。第五部分和第六部分研究了组织制度变迁,认为组织既是制度的载体,又是制度的具体体现。第五部分分析了微观组织制度变迁,分析了一个盈利性微观组织、一个非盈利性微观组织、一个社团性质的微观组织的变迁以及企业对于双边、三边与一体化治理模式的选择。第六部分着重研究产业组织制度变迁,本部分的三个案例集中考察改革开放过程中产业组织与政府管制的问题,反映了政府、企业与市场关系的变迁。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。