作者：国家电网公司人力资源部编 出版：北京：中国电力出版社 页数：138    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2010.05 （求助前请核对清楚） 求助编号：9126707880 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书为《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》配套教材。全书分为三章共十九个模块，具体内容有：第一章团队概述，七个模块从总体上介绍建设团队的理由、规律和原则，重点阐述团队组建期的相关概念；第二章团队的合作与信任，六个模块从团队建设角度介绍信任与合作的意义及冲突解决途径，重点阐述团队磨合期相关问题的解决方法；第三章建设高绩效团队，是教材的重点部分，六个模块从团队解决问题的方法入手，进而介绍高绩效团队的运作特点、建设途径、文化管理和领道方略，重点阐述高产期团队的建设之路和修炼之道。

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