本书包括人力资源与人力资源管理概述、企业人力资源的基础管理、照片与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险、劳动安全与健康、人力资源统计、员工档案管理、公交人力资源信息管理系统等内容。

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