本书共分四章,第一章为外部沟通,介绍外部沟通的定义、作用以及外部沟通的障碍;第二章为跨团队合作,介绍跨团队合作的模式、沟通障碍和沟通技巧;第三章为跨团队文化建设,介绍跨文化团队建设的五步骤和跨文化团队管理的策略;第四章为跨团队冲突沟通,介绍跨团队冲突的主要类型和主要处理方式。

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