本书全面系统地讲述了人力资源总监的素质和知识结构等方面的要求，同时，从建立人力资源档案、素质模型、工作分析、人力资源规划、招聘管理、筛选人才、员工培训与开发、绩效评估与管理、薪酬管理九个部分详述了人力资源总监必备业务能力与素质要求。

📙 相关书籍

  1. 《岗位绩效目标与考核实务手册 第3版》高清PDF 本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...
  2. 《人力资源主管高效工作手册》高清PDF 本书以人力资源主管的实际岗位职责为出发点，从人力资源主管岗位描述、组织结构与工作内容设计、人才招聘与甄选、员工培训与开发管理、员工薪酬设计及福利管理、员工绩效管理、员工激励管理、员工关系管理、人力资源事务管理9个方面，对人力资源主管在工作中面临的问题进行了全程式指导。随书光盘内容与指导手册相对应，为......
  3. 《人力资源经理案头工作手册》高清PDF 060308030502...
  4. 《岗位绩效目标与考核实务手册》高清PDF 060308030502...
  5. 《家庭伦理的企业管理制度体系研究》高清PDF 本书涉及的主要内容包括：家庭伦理的企业管理制度体系、家庭伦理的企业管理制度的实证研究，以及家庭伦理的企业管理制度内生、外生嵌入及其演化。...
  6. 《企业人力资源管理实务》高清PDF 本教材以人力资源管理职业岗位核心技能培养为目标，以体现高职高专教育教学特点和培养学生实践技能为特色编写而成。全书尽可能引用案例分析、工作场景模拟及课堂讨论等教学方式，以我国企事业单位的人力资源管理实践为重点和背景，注重培养学生发现问题、分析问题和解决问题的实际能力；以培养学生的职业能力为主线，结合本......
  7. 《员工帮助计划 EAP咨询师手册》高清PDF 本书是第一本在中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍，内容涵盖EAP咨询的核心技术、咨询师的资质、EAP咨询工作内容、EAP提供的危机干预服务、EAP咨询的经典案例等。有志于从事EAP咨询师职业的人士，不仅可通过本书了解EAP心理咨询的理论及核心技术，还能了解EAP咨询师培训、认证的有关要求和程序，非......
  8. 《企业人力资源管理基础》高清PDF 本书以企业人力资源管理职能为基础，从具体业务的操作程序和处理方法入手，系统介绍了各项业务工作的具体内容，并对这些工作的地位和作用、处理原则和政策规定，也作了简明扼要的说明。通过本书的学习，不仅能够了解企业人力资源管理在做什么，而且能够学会如何具体操作人力资源管理的初步业务。...
  9. 《略论企业人力资源管理战略趋向》高清PDF 本书内容共八部分：导言、创新与人力资源管理创新、经济全球化与人才争夺、人才战略的基本认识、企业人力资源管理战略分析、企业用人策略分析、企业人力资源管理战略个案分析、企业人力资源管理战略趋向分析。...
  10. 《企业人力资源统计与评价》高清PDF 企业人力资源统计与评价是建立在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上，判断人员职业素质的特征和倾向，从而对员工的职业发展进行某种预测，并辅之以规划指导，为企业系统地开发选拔人才提供了客观的依据。本书力求从理论和实践两个角度系统介绍企业……...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。