《人力资源管理实务》高清PDF
作者:李旭穗,陈文知主编;陈胜荣,潘城文,彭义文,倪春丽副主编
出版:广州:华南理工大学出版社
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出版时间:2009.08 (求助前请核对清楚)
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全书共分9个模块,分别是人力资源管理职业认知、人力资源规划和岗位分析、员工招聘与录用、劳动关系管理、员工培训与职业生涯规划、员工绩效与激励、员工薪酬与福利、人力资源日常事务管理、信息化与国际化的人力资源管理。全书内容按照人力资源管理的工作过程进行设计,采取以项目为载体、以任务为驱动的编写体例,具有实践性强的特点。每个任务模块都设置了训练情景、训练任务、核心概念、网上练习等内容,通过“做中学”、“学中做”的方式引导学生理解知识和掌握技能。
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