如何发现关系、建立关系和维持关系是很多人的难题。在中西方社会，“关系”对于人们的工作和生活的影响越来越大，有时候直接影响管理的效率甚至成败。关系是在一定的情境和机构中发生的，本书从组织结构人手，结合中国人重视人情、面子、家庭关系、同学关系、老乡关系等特征，对角色关系、领导与领导的关系、领导与下属的关系、商务活动中的关系等内容进行了深入、系统的分析。本书既阐述丁东方关系管理的基本思想，又融合了西方现代关系管理的基本理论，兼顾中西文化，从理论和实务角度对关系管理模式进行了广泛的论述。

📙 相关书籍

  1. 《总有一种方式能让你脱颖而出》高清PDF 本书从通俗有趣的故事开始，重点阐述了企业员工自我职业规划中的常见问题、困惑、背后的原因及解决策略，是国内第一部以经典职业规划体系为基础、专门针对企业员工这一特定群体的、具有很强的趣味性和可操作性的一本好书！...
  2. 《带着员工一起发展》高清PDF 本书分为用情意感动员工、用利益激励员工、用事业成就员工三篇，让员工看到前途，给员工发展的机会，给员工做事的权利，给员工成功的前途。...
  3. 《至尊企业 至尊工具 员工管理》高清PDF ...
  4. 《绩效管理案例与案例分析》高清PDF 企业是为实现一定经济目标而存在的经济实体，衡量其目标的实现程度和组织内各部门、团队、个人对组织目标的贡献程度，以及评判各项活动对实现组织目标的有效性等都离不开绩效管理。无论是系统性的或临时性的、正式的或非正式的，绩效管理一直处于企业管理活动的核心地位。在新的竞争环境下，绩效管理已逐渐超越绩效评价的范......
  5. 《员工管理不可不知的135个细节》高清PDF 对于管理者来说，抓住细节管理员工就抓住了管理的核心，就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足，从而解决好问题。没有管不好的员工，只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里，都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。...
  6. 《店铺人员管理》高清PDF 人才兴，店铺兴；人才衰，店铺衰。从根本上说．店铺之间的竞争就是人才的竞争——拥有人才、善用人才，经营上才会不断创新，竞争力才会得以提高．店铺才会发展壮大。在市场竞争越来越激烈的今天。店铺必须把网罗人才放在头等位置。本书从店铺选人、用人、育人、留人几个方面入手，讲述了人才的引进和选拔对店铺发展的影响。......
  7. 《员工问题的136个怎么办》高清PDF 本书对员工在工作中遇到的问题一一作出解答，主要内容包括让员工体验快乐，改变绩效不佳，保持高水平绩效。...
  8. 《应对刺头》高清PDF 060308030502...
  9. 《哈佛商学院人力资源管理全书 2》高清PDF 本套书编者参考了数学世界一流商学院各卷烟厂管理课程的教材，并聘请有关专家结合我国当前的经济形式，企业特点，将西方商学院、MBA的所有教材精整合为：总经理学、人力资源管理和生产销售管理三个部分、涵盖了数十个理论流派和上百种管理思想、涉及理论管理的方方面面，使学生在学习经典理论、案例的同时，也在逐步形成......
  10. 《员工激励》高清PDF 管理者希望员工乐于奉献而没有丝毫埋怨；对组织目标的实现，有着极为强烈的使命感：对企业忠心耿耿等，其实，做到这些并不难，只要对员工进行真正有效的激励。本书是对员工激励这一关键领导技能的实用指导。基于对激励的深入研究，约翰·阿代尔提供了一整套激励高效团队的方……...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。