世界500强企业“人性化”管理全新概念:本书透过软权力与执行力的关系、软权力的重要性、软权力对企业命运的影响、软权力在提高核心竞争力中的地位、软权力在创造企业轻型管理和企业创新几个方面，阐述了一种全新的管理理念。

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