本书是华中科技大学外国语学院与日本东洋大学亚洲文化研究所历经3年多共同调查、研究的成果。该书在充分调查研究的基础上，论证了文化因素对中日合资企业的管理、经营等方面的影响。同时对中日合资企业文化摩擦和文化沟通过程中表现出的独特与多样性、积极性与消极性等。

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