本书内容包括：组织与组织理论、公司治理结构设计、生产作业组织设计、组织结构的变革、未来组织的设计等。

📙 相关书籍

  1. 《战略性人力资源管理》高清PDF 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析等内容。...
  2. 《薪酬管理：理论与实务》高清PDF ...
  3. 《绩效管理》高清PDF 本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节，系统阐述了绩效管理的全过程。...
  4. 《战略性绩效管理 第2版》高清PDF 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材．普通高等教育“十一五”国家级规划教材:本书阐述绩效管理的理论并介绍绩效管理的工具与技术。...
  5. 《绩效管理》高清PDF 本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理的过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。本书配有网络电子课件。...
  6. 《员工绩效管理 知识与技能训练》高清PDF 本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...
  7. 《绩效薪酬整合管理》高清PDF 本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写，其目标宗旨是：充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法，立足中国转型期特殊国情和本土企业实践，沿着“绩效-薪酬挂钩联动架构，BSC-BCC双卡对接导入，激励焦点模块对偶设计，战略激励水平整合提升”的核心理念思路及技术......
  8. 《现代企业人力资源管理 第3版》高清PDF 本书立足于我国企业人力资源管理的改革实践，依据多年持续不断的调查研究，以全新的视角，初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题，力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展、有所创新。...
  9. 《员工关系管理》高清PDF 本书基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理和员工申诉与争议处理。...
  10. 《企业内部控制 理论与实践》高清PDF 本书全面、系统地阐述了内部控制的基本内容和实务操作程序，注重理论与实践的有效结合，通过导入案例、学习目标、课后习题、拓展阅读等方式激发学生兴趣并帮助学生更好地理解和把握企业内部控制课程的重难点内容，并通过企业内部控制实施案例介绍和分析带领学生体会和领悟企业内部控制的基本理论、操作程序、分析方法在实践......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。