本书研究企业管理哲学,主要是企业家素养问题,基本内容有中西管理哲学溯源、现代企业系统管理、人本管理与团队协作、企业理念与企业文化、易变思维与企业动态管理、塑造形象与企业品牌战略、危机管理与企业趋利避害等。

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