《管理的要素:海尔人单合一模式创新要览》以管理的六个要素-企业、员工、用户、组织、工具、信息为主体,将其分为生态圈和驱动力两个层面,解读人单合一模式的框架。在生态圈层面,人单合一模式要求企业平台化、员工创客化、用户个性化,“三化”是海尔的战略创新,也体现了其对于企业、员工、用户三者利益的平衡,三者形成了创新生态圈。在驱动力层面,节点网状组织、全员会计工具、协同信息平台三者形成了促进“三化”的动力机制,揭开人单合一模式的面纱,就需要理解三者所构成的海尔管理方法论基础。

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