本书分5部分90个问题进行讲解。每个问题都是从员工的角度来设计，从公司主管的角度谈想法和解决办法。全书并不注重理论上的探讨，而是将一些在员工中经常发生的、非常平凡的各种现象列举出来，探讨一种最佳的解决方案。全书主要包括员工什么时候最有干劲？做什么工作时最有干劲？在哪种企业工作最有干劲？遇到哪种上司最有干劲？自我评估方法等内容，从实用角度由浅入深地为读者讲解了现代人力资源管理的特点、重要性和具体操作方法。

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