本教材针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理理论、薪酬制度、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬水平、薪酬调查及薪酬预算薪酬体系诊断与控制、资金福利与社会保障管理等方面进行了深入的分析与探讨。

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