本书收集50余篇论文,按内容归为“改革、创新、发展”等四大板块。书中论述了企业管理创新、企业家、现代企业制度、企业竞争与企业文化、人才管理与人力资源开发、可持续发展、市场营销、知识管理、公司治理结构、企业教育及信息系统等问题。

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