本书从A管理模式的基础理论、运作方法、用人之术以及范例等方面来论述。内容包括组织系统、企业文化系统、垂直指挥系统、横向联络系统、检查反馈系统、预算与计划系统、人才选用和招聘系统、培训系统、激励系统等。

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