企业绝不仅仅只是纯经济学意义上制造利润的机器，而应同时是一个有思想、有感情、有追求的生命肌体。他有事业成功的成就感和乐趣，也有经营失败的挫折感和沮丧；他有对物质财富的渴望，也有对人文与社会的关怀。本书着重加强了对企业文化内涵系统的阐述，以帮助解决当前企业经营者对企业文化认知程度不一的现实问题；同时本书增加了经济全球化背景下对跨文化企业团队管理的探索，寻求全球化经理人修炼的路径，使得本书对企业文化理论与实践的分析同世界管理的前瞻发展相耦合；此外，本书还结合网龙中国的企业实践对独创性的中国管理思想——“S论”

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