本书为企业如何开展企业管理效能测试与评价、怎样发现管理效能问题提供了一种全新的系统的解决方案。全书分山下两篇，上篇实施篇，下篇案例篇，比较完整示范地介绍了企业管理效能“五性评价模型”设计和运用全过程。

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