本书反映员工心声，从员工感受角度揭示企业管理中的问题。

📙 相关书籍

  1. 《公司员工三大纪律八项注意》高清PDF 本书是一本经济管理类图书，该书强调了公司员工应该了解的职业精神，可用于员工培训的读本，以及企业团购。...
  2. 《知识型员工的激励机制研究》高清PDF 目前针对知识型员工激励的研究已很多，但多为定性分析，侧重于从行为科学的角度研究激励机理、分析其激励因素与激励过程、提出一些管理激励的措施，相应的机制设计研究则较少。本书基于知识型员工的需求特征等行为假设，改进激励机制研究中的基本模型及其多种改进模型，将行为主义学者的研究思路纳入基于不对称信息博弈的激......
  3. 《认同的力量 认同比能力更重要》高清PDF 本书没有太多的理论研究，而是通过大量精彩的案例和故事进行说理。同时，本书提供了实际操作方面的指导，直观地告诉人们如何培养自己的认同感，如何让认同的力量在个人的成长和企业的发展中发挥作用。本书旨在改变传统的“能力决定一切”的观念，和所有读者一起用显微镜看员工，用望远镜看人生。...
  4. 《哈佛模式 人力资源管理 3》高清PDF ...
  5. 《20大部门绩效考核指标设计全案》高清PDF 本书以考核指标为中心，将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时，本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门，为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考......
  6. 《岗次动态管理体系》高清PDF 岗次动态管理是全员自主管理、全员参与管理、全员创新的管理体制。本书讲述了管理体制的背景问题、基础原理、体系运行、难题破解、案例分析等内容。...
  7. 《绩效管理》高清PDF 本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一，全书共分13个章节，主要对绩效管理的知识点作了介绍，具体内容包括企业的性质与价值管理、绩效指标的权重与标准的设计、绩效考核的基础工作、绩效沟通与反馈策略、绩效信息收集与文档管理等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用......
  8. 《最新企事业绩效评估评价与激励机制设置操作规范 上》高清PDF ...
  9. 《激励员工的艺术》高清PDF 060308030502...
  10. 《管理员工有手段》高清PDF 本书从十二个方面详细地论述了管理员工的各种手段，具有很强的实用价值。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。