本书从人力资源管理工作实践的问题出发，有针对性地阐明企业人力资源管理的实用方法与技术，并致力于建立一套合理的解决问题的思路，把方法技术纳入制度体系之中，为实现具体的工作目标服务。

📙 相关书籍

  1. 《培训游戏全案 钻石版 拓展》高清PDF 第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。本书对拓展培训领域中常用的和经典的游戏进行了整理，简单易懂，可操作笥非常强。...
  2. 《世界500强黄金培训课程》高清PDF ...
  3. 《非常激励》高清PDF 本系书共有六本，选取企业管理中最敏感的也是决定成败的六个方面，将与众不同的经验写出来，对广大经营者有所启发。...
  4. 《绩效管理基础》高清PDF 本书试图建立一个基于战略、组织、流程和文化的绩效管理分析框架，帮助广大读者从更广阔的视角来审视绩效管理，将绩效管理从根本上融入到企业整体管理系统中去，从而寻求突破绩效管理诸多问题的新思路。 本书适合从事相关研究工作的人员参考、阅读。...
  5. 《企划案管理实务 企划案构想、撰写到执行的最完整指南》高清PDF 本书系统地讲述了企划案的类型与项目，企划、计划与决策的，企划书的基本格式要求，以及成功企业的决策制定分析，企业经营发展与策略规划案例专文参考等。...
  6. 《团队领导的9个关键 世界顶级公司的团队管理实践》高清PDF 华章教育:本书利用作者在商业和咨询业的丰富经验，围绕团队领导的9个关键：建议、创新、推销、开发、组织、生产、检查、维护和联系，介绍了团队管理系统（TMS）。...
  7. 《企业规章制度范本 II 行政办公管理》高清PDF 本书涵盖了组织设计管理、日常办公管理、公司会务管理、办公文档管理、财产物资管理、机要保密管理、车辆交通管理、后勤服务管理等行政办公管理主要环节的各种规章制度。...
  8. 《人事文员岗位职业技能培训教程》高清PDF ...
  9. 《人力资源管理新政》高清PDF 本书收录了发表于《哈佛商业评论》的一些最优秀的文章，书中首次提出人力资源管理专业人员需要彻底改造自己，培养各种能力，把自己塑造成企业其他员工的战略伙伴。书中涉及四个主题：传递核心能力、增强战略透明度、推动变革发生和创造智力资本。...
  10. 《工作就要解决问题》高清PDF 本书中，作者以“解决问题”为主线，提出“解决问题”代表着勤勉认真的工作态度与”要为成功找方法，不为失败找借口”的职业精神。书中用大量鲜活的事例讲述了“解决问题”对单位生存和个人发展的重要价值，并从多个方面提出了解决问题、提升业绩的有效路径。本书观点契合当下职场现状，具有很强的思想针对性与行动指导性。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。