本书阐述了中国企业“走出去”的经典案例，真实地反映了中国信保、格力空调、中国普天等海外远征的艰辛历程。

📙 相关书籍

  1. 《在华跨国公内部价值观冲突管理研究》高清PDF 《在华跨国公司内部价值观冲突管理研究》分为五章，第一章分析了选题背景及意义、研究的基本问题和定位、研究的方法和思路等；第二章围绕“冲突研究”展开，介绍了冲突的基本内容、冲突理论研究、冲突管理研究等；第三章研究了价值观冲突，涉及文化冲突、价值观研究和价值观冲突研究；第四章研究分析了在华跨国公司内部价值......
  2. 《跨国公司在华子公司 契约联盟治理及绩效研究》高清PDF 其在华契约联盟动因、伙伴选择标准、联盟治理方式以及联盟绩效等诸因素之间的关系开展理论分析和实证检验。本书的撰写遵循因果逻辑的基本思路，以契约联盟内外生影响因素及其相互关系为基础构建框架模型，进而实施实证研究并给出结论。本书共分七章，包括研究背景、理论基础、研究假设、研究设计、调查研究、数据分析及结论......
  3. 《信息传播全球化与中国企业经营国际化战略》高清PDF 本书获得山东省社科成果一等奖，加入山东社会科学院精品丛书。近些年来，国际上很多学者围绕着信息传播的合理解决，进行了全面的探讨。但目前为止在国内还没有形成较为完整的信息理论体系。本书就是对信息传播学的全面探讨。内容涉及多个方面，是国内较早进行探讨的学术专著，也获得了较高的评价。...
  4. 《国际企业家精神与合法化 基于中国国际企业的研究》高清PDF 本书主要探讨国际企业家精神的国际化动因以及这些企业如何在国外市场获得生存。基于212个中国国际企业的调查，本研究基于新制度理论视角检验了组织域是国际企业家精神的前因变量。企业为了在国外市场上寻求合法化利用式学习和探索式学习是国际企业家精神的结果变量。...
  5. 《当代跨国风险研究》高清PDF 卢林所著的《当代跨国风险研究》重点讨论中国国家和企业在当今国际环境中，特别是2007年至2008年金融危机背景下的国际环境中面临的跨国风险。将概要讨论跨国风险的背景，历史发展和当代表现；然后，根据中国模式的特点，讨论中国的跨国利益和风险暴露；接着，讨论中国所面临的主要跨国风险与中国所在的国际环境特点......
  6. 《中国跨国企业外派人员回任管理》高清PDF 本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行研究理论分析与实证研究。本书的研究为中国跨国企业在全球视角下科学认识与提升外派人员回任效用，完善回任管理，增强组织创新效果提供了决策依据和管理建议，对中国跨国公司深层次融入全球竞争，推动国家创新战略的实施，有着积极且重要的现实意义。...
  7. 《企业海外并购及海外子公司内部控制研究》高清PDF 本书把海外并购及子公司内部控制置于企业价值提升的理论框架之内，由此构筑海外并购战略——并购内部控制——对海外子公司内部控制——企业价值的理论框架模型。本书首次将并购与海外子公司的内部控制联系在一起进行研究探讨，以企业海外并购为出发点研究并购及海外子公司的内部控制问题，力求为我国企业海外健康发展提供新......
  8. 《跨国公司参与中国标准化问题研究》高清PDF 准对技术、产业、市场的重要作用，跨国公司在华投资从生产加工、研发合作逐步演进到标准参与。跨国公司通过技术供给、标准制定、投资贸易等渠道广泛参与中国的标准化，这为中国的标准化工作提供了非常宝贵的国际经验，提升了中国标准的发展速度和公开程度，但也可能产生市场控制、技术抑制和政策挟持效应，对国内产业安全造......
  9. 《国际外派人力资源管理》高清PDF 本书主要针对跨国公司的国际外派人力资源这个特殊人群、从战略、招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、回任管理等不同模块对国际外派人员管理进行了深入分析和阐述。...
  10. 《在华跨国公司人力资源管理》高清PDF ...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。