本书综合了国内外最近的研究成果、既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述，又有对我国薪酬管理面临的挑战的说明，体现了薪酬管理的最新理念；突出了时代的主题，体现出我国新《劳动合同法》的内容，凸显与时倨进的特色，具有较强的系统性，既……

📙 相关书籍

  1. 《薪酬管理方案设计与实施》高清PDF 本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——设计系统的薪酬体系，通过薪酬结构、薪酬水平、薪酬构成的合理设计实现薪酬的激励作用和公平目标；加强薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整等薪酬日常管理工作，使人力资本创造最大的价值。本书提出的3PM薪酬体系设计方案（3P分别是performance、positi......
  2. 《攻薪实战技巧 赢到高薪的技巧走出加薪的盲区》高清PDF ...
  3. 《业绩决定工资》高清PDF 工资的上涨不是想当然的，而是由公司的利润决定的，公司的利润又取决于员工的总体业绩。本书从员工和企业关心的工资来源问题人手，层层深入地剖析了工资与业绩之间休戚相关的密切关系．在让员工对工资来源与业绩对公司的重要性有了深刻的了解后。还给出了一套提升业绩和工资……...
  4. 《中国式宽带薪酬》高清PDF 本书是中国式宽带薪酬的理论、设计及实施指南。...
  5. 《薪酬与福利管理》高清PDF 本书共分十章，前四章分别是薪酬与福利管理概述，工资、福利和薪酬理论，战略性薪酬管理，薪酬福利的法律与制度环境，后六章分别是薪酬制度，薪酬水平和薪酬调查，薪酬设计，福利管理概述，员工福利的设计与管理，薪酬福利调控。本书是一本适合人力资源专业或企业管理专业学生的教科书和参考书，包括本科生和自学等多种人群......
  6. 《HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划》高清PDF 全书共分四篇：第一篇高薪的背后；第二篇谁能拿高薪；第三篇临渊羡鱼，不如退而结网；第四篇会反思，才会成长。...
  7. 《薪酬经典》高清PDF 本书主要介绍了对家族成员和非家族成员采用什么样的薪酬分配机制，才能使所有成员感到基本满意，以鼓励全体成员共同努力。...
  8. 《薪酬管理》高清PDF 本书内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬确定的理论与影响因素、薪酬制度、薪酬法律制度规范、工作分析和工作评价、薪酬的市场调查、薪酬设计、薪酬激励、经营管理者薪酬、福利与社会保障、薪酬支付的管理、企业薪酬战略与经营战略的匹配等...
  9. 《上市公司高管报酬理论分析与影响因素实证研究》高清PDF 本书共7章，内容包括：高管报酬的相关理论和影响因素、高管层内部级差报酬的理论和影响因素、有效激励机制研究等。...
  10. 《管理层薪酬契约与财务行为关系研究》高清PDF 本书选择管理层薪酬契约与公司财务行为关系进行研究，对于进一步深入认识薪酬契约中的各个组成部分对公司财务行为的影响及其经济后果，完善国有企业薪酬制度的设计，丰富薪酬契约的理论，具有重要的理论意义和现实意义。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。