本书是一本企业管理组织管理学方面的书籍。主要内容包括：中层管理者的角色定位，你的工作使命与职责，你必须是专业人士，管理者应有的态度等。

📙 相关书籍

  1. 《新社会化学习 通过社交媒体促进组织转型》高清PDF 新社会化媒介为组织学习与变革带来了无比的挑战和无限的可能。企业组织如何利用新媒介，进行学习的革新，以适应千禧一代的生活和工作习惯？本书详细介绍了德勤、IBM等优秀企业的最新实践，全面地介绍了新媒介与移动学习的特点，帮助学习管理者可以有效地利用新技术进行高效学习。...
  2. 《前进中的中国学习型组织》高清PDF 本书包括理论篇及感情篇。...
  3. 《团队，就该这样带》高清PDF 本书内容包括：领袖思维才是王道；带团队的第一步——选兵选将；变团队里的庸才为将才；怎么做，员工才肯行动；只有触摸到团队的核心，才能成就大业等。...
  4. 《学习型组织新实践 持续创新的策略与方法》高清PDF 基于30多家国内外优秀企业的最佳实践经验以及作者15年研究成果与实践心得，本书对各类企事业单位建设学习型组织的实践给出了具体的行动指南和16种实用的方法，包括凝聚共识、澄清认识、开局与落地、深化与持续；提炼了很多独特的观点和原创研究成果，如将学习型组织视为一个过程、学习型组织的三个视角、建设学习型组......
  5. 《6点准时下班 打造黄金团队的秘密武器》高清PDF 《6点准时下班:打造黄金团队的秘密武器》内容简介：在以高附加价值决胜负的时代中，员工必须在六点准时下班。随着时代的演进，因为社会结构、家庭因素与工作本质的改变……越来越多的人“加不起班”，但又经常“被加班”。为了业绩，工作的模式必须转换，关键就是在于“善用团队力量”与“工作与生活均衡发展”的新思维。......
  6. 《马斯洛理论与中层管理》高清PDF 本书主要内容包括：基于马斯洛理论的管理智慧；按“生存需要”管理：完善薪酬制度，满足员工基本物质需求；按“安全需要”管理：实行责任制，让员工更有安全感等。...
  7. 《哥伦比亚大学组织发展课》高清PDF 大学组织发展课》介绍了组织发展学科的综合和最新情况，是专门为经理人员、行政人员、管理者、实践者和学生而写的，它对于组织发展特别是学习和变革的重要性进行了深入思考。作者将组织发展作为组织文化的变革进行探讨，除了研究组织发展现状，阐述这一学科的来龙去脉外，还通过多个案例，介绍了组织发展实践的基本特点，以......
  8. 《优秀团队必备的15个成功法则 企业生存和发展团队力量的教科书 群狼法则》高清PDF 本书为励志读物，主要探讨如何培养团队精神，打造高效团队。本书从自然界狼群的生存法则出发，讲述了优秀团队必备的15个成功法则，包括融入法则、目标法则、角色法则、责任法则、忠诚法则、服从法则、奉献法则、沟通法则等。现代企业就要像狼群那样精诚团结，铸造万众一心的团队，才能战无不胜。...
  9. 《给我一个团队，我就这么带 将现有团队转变成冠军团队的7大诀窍》高清PDF 畅销书《带团队就这么容易》作者，“冠军团队复制训练”创始人容易老师倾情重磅点评。结合国内知名商业团队案例，如阿里巴巴、复星、巨人、联想等。深度解析皮克斯、滚石、法拉利等世界一流团队的成功秘诀。针对团队所处不同阶段面临的难题，都给出了清晰、实用的复制计划。...
  10. 《协同 数字化时代组织效率的本质》高清PDF 互联网世界有两个特点：一是个体自我独立，二是万物互联一体。在这种情况下，个体的能量可以得到足够的释放，同时要完成目标需要越来越多的人结合在一起。协同的人越多，效率就越高，协同不仅包括组织内部人员的协同，还包括与组织外部利益相关方的协同。本书提出了组织价值重构的新方法。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。