该书深刻地揭示了公司运行的基本原理,并在此基础上形成了公司的管理技术,提出了管理公司的方法和员工的工作方法;揭示了“派生资源”它关系到公司的持续稳定发展壮大,关系到公司品牌的树立和发展。“派生资源”学说详细阐述了这一理论的依据和操作方法。  同时,该书论述的公司运行原理和管理技术,也可以应用到政府部门的管理中,这是因为政府及其机构作为社会组织,其运行原理和组织管理技术与公司运行管理技术是相通的,甚至有很多地方是相同的。相信该书也会对政府公务改革、绩效提升起到积极的作用,对建立政府与公民、社会团体、社会其他组织的良好关系,树立政府良好形象甚至塑造的品牌,具有直接的指导意义和应用价值。

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