本书是以公司治理的相美理论为基础,在委托一代理理论的一般框架内,研究两权再度重合的自然人控股公司的治理问题,揭示了自然人控制下的大股东、董事会、经理层的治理作用及其特征对公司绩效的影响。本书的研究扩展了现有公司治理理论对现实治理问题的研究视野,为中国日益发展的公司治理提供了借鉴意义。

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