合作贯穿于企业集团组建的全过程,本书在秉承这一会作思想的基础上展开相关问题的理论分析。运用合作博弈理论研究企业集团内合作经济行为及合作效率问题,将企业集团组建过程中的诸多问题放在博弈模型框架内进行探讨,获得了较有新意的结论,解决或部分解决了有关企业集团的团队合作、内部联系纽带及集权一分权等方面的问题。 书中的许多论点和理论解释令人耳目一新,如最优部分所有权理论、集团内部团队生产的所有权因子扭曲效应及信息联盟增效假说等,在解释相关经济现象时较具说服力。

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