本书从成功处理危机、避免公司走向僵化、改善企业中沟通的困境、解决好员工问题、稳妥地进行变革、降低成本、提高效率、抵御资金风险、通过并购扩大公司的经营规模、维持顾客的忠诚、争取市场领先地位等不同方面,对管理问题的解决方案进行了系统阐述。

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