本书以农村女性的人力资本存量和投资现状为切入点，采用统计年鉴的宏观数据与问卷调查的微观数据相结合的方法、定性分析与定量分析相结合的方法、理论分析与政策研究相结合的方法，分析了我国农村女性人力资本存量和增量现状；并通过大样本调研问卷获得的一手数据进行实证研究，详细分析了农村女性人力资本投资收益，既分析了经济收益，又分析了非经济收益；既分析内部性收益，又分析外部性收益。深入剖析了造成农村女性人力资本存量低下的深层原因，尝试对各级投资主体提出可借鉴性的对策和建议，以期达到提高农村女性人力资本投资水平，改变农村女性落后的面貌，进而提高我国农业行业竞争力，为农业经济发展提供充足且高层次的人力资源。

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