作者综合运用管理学、教育学、统计学等学科的相关研究方法，分析了教育培训和劳动力转移的相互关系，指出教育培训程度与农村剩余劳动力转移率、就业去向、职业稳定性、从业收入等因子呈现密切的正相关关系，揭示了开展科学的、有针对性的教育培训对于农村劳动力转移的重要性。

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