本书以鹤煤集团企业文化建设的实证行为为切入点,在企业文化理论综述的基础上,探索了企业文化及其发展战略的特点。论文分析了鹤煤集团企业文化建设的指导思路和原则,论述了企业文化与企业发展战略的关系、企业文化与品牌营销的关系、企业文化与经营宗旨、价值观、行为准则、业务流程及组织机构的整合关系及整合原则。

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