本书运用了大量古今中外的用人案例，摒弃当今流行的种种用人技术，给企业管理者提供了系统、科学而实用的用人理念。

📙 相关书籍

  1. 《人才战略与企业发展》高清PDF 中共宜昌市委党校课题项目资助:本书分为“人才战略篇”与“企业发展篇”，上篇内容包括人才战略的依据、人才战略布局、人才识别、人才使用、人才激励等；下篇内容包括人才与企业核心竞争力、人才与企业流程等。...
  2. 《为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+》高清PDF 本书内容包括：“MBA领袖理念——打造卓越领导”、“MBA管理理念——优秀组织的缔造功能”、“MBA发展理念——永续经营的终极推动”等。...
  3. 《寻找与留住优秀人才》高清PDF 本文集是对21世纪企业核心竞争力进行的探讨，选译有《建立一支具有自我职业发展能力的员工团队》、《管掉坏习惯》等8篇文章。...
  4. 《人才赢家七大高招》高清PDF 本书对人力学进行了系统的研究，并提供了人才决胜战略，具体有：了解对手、了解员工、吸引人才、使人才潜力发挥到极致、考虑员工的发展等。...
  5. 《高效能老板的32个用人习惯》高清PDF 本书阐述了有实效的32个用人习惯。即“让命令上通下达”、“有容乃大的气概”、“不要轻易许诺”、“尽量更多的了解部下”等。...
  6. 《如何成为卓越老总 50条识人用人的成功法则》高清PDF 超级畅销管理著作 EMBA指定读物:本书介绍了“以身作则”、“谨慎聘雇”、“不要越俎代庖”、“完全授权”、“注意聆听”、“帮团队挡子弹”等50条识人用人的成功法则。...
  7. 《塑造职业化人才 职业化素质修炼》高清PDF 本书对于职业经理人的发展进行了重点论述。内容涵盖职业化理念解读、职业化精神、职业化能力以及经理人职业化四大部分内容。...
  8. 《留住人才》高清PDF 本书详细阐述了留人管理的理念内涵及具体措施。从人力资源规划、人才培训与发展、绩效评估、薪酬政策和组织文化等方面建立完备高效的留人管理制度。...
  9. 《识人用人管人 曾国藩处世三绝》高清PDF 本书在系统总结曾国藩识人、用人、管人经验的基础上联系现代企业人事管理的实践，总结出了一整套基本方法，并将其归纳为上中下卷：上卷为识人之法，中卷为用人之法，下卷为管人之道。...
  10. 《管人用人禁忌66》高清PDF 本书总结66个管人用人禁忌，每个禁忌包括“案例”、“现场诊断”、“正确做法”、“实战练习”、“相关知识链接”五个环节的阐述。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。