《留住人才》高清PDF

作者：么子国著 出版：北京：中国时代经济出版社页数：302 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ 出版时间：2002.01 （求助前请核对清楚）求助编号：9111290490 （学习资料勿作它用）求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

《人才战略与企业发展》高清PDF下载唐建平，冯裕芳主编 2005.06 《为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+》高清PDF下载唐培根主编 2005.06 《寻找与留住优秀人才》高清PDF下载欧阳晖译 2004.08 《人才赢家七大高招》高清PDF下载（英）迈克·约翰逊（Mike Johnson）著；俞宝发译 2003.08 《高效能老板的32个用人习惯》高清PDF下载孙宝夫编著 2004.01 《如何成为卓越老总 50条识人用人的成功法则》高清PDF下载（美）杰弗瑞·福克斯（Jeffrey J. Fox）著；庄安祺译 2003.01 《全面突破用人界限用人要疑疑人要用》高清PDF下载纲目主编 2002.01 《以人为本管理大师麦格雷戈论企业中的人性》高清PDF下载（美）加里·海尔（Gary Heil）等著；王继平译 2003.06 《寻找与留住优秀人才》高清PDF下载罗伯特·H·沃特曼（Robert H.Wateman）等著；欧阳晖译 2003.05 《管人新思维》高清PDF下载陈东升编著 2006.03

本书详细阐述了留人管理的理念内涵及具体措施。从人力资源规划、人才培训与发展、绩效评估、薪酬政策和组织文化等方面建立完备高效的留人管理制度。

📙 相关书籍

《人才战略与企业发展》高清PDF 中共宜昌市委党校课题项目资助:本书分为“人才战略篇”与“企业发展篇”，上篇内容包括人才战略的依据、人才战略布局、人才识别、人才使用、人才激励等；下篇内容包括人才与企业核心竞争力、人才与企业流程等。...
《为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+》高清PDF 本书内容包括：“MBA领袖理念——打造卓越领导”、“MBA管理理念——优秀组织的缔造功能”、“MBA发展理念——永续经营的终极推动”等。...
《寻找与留住优秀人才》高清PDF 本文集是对21世纪企业核心竞争力进行的探讨，选译有《建立一支具有自我职业发展能力的员工团队》、《管掉坏习惯》等8篇文章。...
《人才赢家七大高招》高清PDF 本书对人力学进行了系统的研究，并提供了人才决胜战略，具体有：了解对手、了解员工、吸引人才、使人才潜力发挥到极致、考虑员工的发展等。...
《高效能老板的32个用人习惯》高清PDF 本书阐述了有实效的32个用人习惯。即“让命令上通下达”、“有容乃大的气概”、“不要轻易许诺”、“尽量更多的了解部下”等。...
《如何成为卓越老总 50条识人用人的成功法则》高清PDF 超级畅销管理著作 EMBA指定读物:本书介绍了“以身作则”、“谨慎聘雇”、“不要越俎代庖”、“完全授权”、“注意聆听”、“帮团队挡子弹”等50条识人用人的成功法则。...
《全面突破用人界限用人要疑疑人要用》高清PDF 本书运用了大量古今中外的用人案例，摒弃当今流行的种种用人技术，给企业管理者提供了系统、科学而实用的用人理念。...
《以人为本管理大师麦格雷戈论企业中的人性》高清PDF 全书突出麦氏的智慧，描述了麦氏的理论对于今日经理们的价值。扼要说明了如何把麦氏的思想用于自己的商务实践。...
《寻找与留住优秀人才》高清PDF 本书展现给读者的不仅仅是如何招聘和留住人才，还揭示了那些导致员工辞职的原因，并且介绍了甚至在员工离开组织以后仍然使用他们技能的办法。...
《管人新思维》高清PDF 本书以“人”的角度出发，吸收了诸多管理理论的光和热，找到中国式管理和西方现代管理在“人”上的结合点，谈古论今，贯通中西，把光亮照在企业管理的现实操作中。...