本书在阐明企业家理论研究脉络的基础上，从经营型人力资本的角度给企业经营的劣化者下“看守人”这一定义，并对经营者、企业家和看守人的相互关系及其机制依赖进行探讨。

📙 相关书籍

  1. 《企业No.1要素 现代企业人力资本运作机制的系统构建》高清PDF 湛江海洋大学出版基金资助:本书对企业人力资本运作的“要素、关系、状态、过程”的系统整体，进行了全面深入的理论实证。内容包括：企业人力资本及其运作机制的基本界定、企业人力资本的形成机制、企业人力资本的使用机制——激励机制等。...
  2. 《员工和谐心智模式对工作绩效的作用机理研究》高清PDF 主要分8章论述。1.绪论：研究缘起、研究目标与方法，理论基础。2.和谐心智模式的基本理论：心智模式理论综述、和谐思想与理论、和谐心智研究的人性假设、和谐心智模式研究述评。3.员工心智模式测量。4.员工心智模式的前因变量。5.员工和谐心智模型对工作绩效的直接作用机理研究：以学习绩效与创新绩效为主。6.......
  3. 《职工民主管理理论与实践》高清PDF ...
  4. 《人事·组织结构管理表格》高清PDF 本书分两大部分：“人事管理表格”和“组织结构管理实用表格”。包括人事资料、人事动态、人事考核、人事调整、用人计划及招聘录用、员工培训、员工考绩考评、员工奖惩等管理表格，以及加班、考勤、请假、出差管理表格。...
  5. 《薪酬预算与薪酬总额管理》高清PDF 本书以一家虚拟企业为依托，基于我国大型企业发展的市场背景和发展战略，依据总结和提炼的企业薪酬预算和薪酬总额管理中存在的典型性问题，系统阐述了薪酬预算从准备到监控的整个过程，为企业进行薪酬预算管理提供了解决之道，有助于提升人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。本书详细介绍了从企业发......
  6. 《员工考核与薪酬管理 修改第2版》高清PDF ...
  7. 《绩效考评与激励管理》高清PDF ...
  8. 《企业规章制度范本 II 行政办公管理》高清PDF 本书涵盖了组织设计管理、日常办公管理、公司会务管理、办公文档管理、财产物资管理、机要保密管理、车辆交通管理、后勤服务管理等行政办公管理主要环节的各种规章制度。...
  9. 《人力资源管理新政》高清PDF 本书收录了发表于《哈佛商业评论》的一些最优秀的文章，书中首次提出人力资源管理专业人员需要彻底改造自己，培养各种能力，把自己塑造成企业其他员工的战略伙伴。书中涉及四个主题：传递核心能力、增强战略透明度、推动变革发生和创造智力资本。...
  10. 《企业经营实战教程 金蝶版》高清PDF 本书共分为四部分，主要内容包括：企业经营实战沙盘认识；企业经营实战体验；企业经营实战演练；企业经营实战分析与总结。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。