本书共分九章，内容包括什么是企业心理教练、企业教练技术、上司作为员工的教练、如何做CEO的教练、同时教练、团队教练、绩效教练、职业生涯教练、教练效果评估等，全面系统地介绍了各种企业教练技术的理论和方法。

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