作者:金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron),罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn)著;谢晓龙译 出版:北京:中国人民大学出版社 页数:175    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2006.10 (求助前请核对清楚) 求助编号:9117712070 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具;一个专门用来理解组织文化的理论体系;一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。

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