《创建学习型组织战略的方法 第5项修炼 变革篇》高清PDF
作者:彼得·圣吉
出版:北京:东方出版社
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出版时间:2006.12 (求助前请核对清楚)
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《国企改革中的工人:中国纺织产业的个案研究》高清PDF下载 赵明华著 2012.07
《创建学习型组织战略的方法 第5项修炼 实践篇》高清PDF下载 彼得·圣吉 2006.12
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《并购学》高清PDF下载 张秋生著 2019.02
《企业竞争力 代理成本与内部控制研究》高清PDF下载 张颖著 2016.09
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这本书,不是一本指导“行为变化”的急功近利的小册子,而是熟练地运用系统思考的能力,观察、分析的成果。通过帮助我们改善我们基本的思考方式和引动方式,通过提升我们组织的自学能力,从而改善我们组织内部、组织之间和组织与外界的互动关系,使我们对变化的世界能从容应对,互相推动,创造我们的未来。”“《变革之舞》一书为我们提供了一把应对挑战的钥匙,为企业在新的环境下实施全方位变革提供了全新的思路和经验资源的支持,有力地诠释了关于深度变革的全新理念——学习型组织及其互动共享的学习系统,是企业应对变化、创造未来的唯一持久的竞争优势。这既是当今学术界和成功企业的广泛共识,也是迄今为止,社会竞争法则给予我们的最为明确、最为智慧的回答之一。《变革之舞》是彼得·圣吉和其他多名学者的集体著作,它既阐述了深层变革的特点及探讨了持续变革和学习性组织发展面临的挑战,更进一步分析了挑战性质和应对措施,是一部基本案例分析的理论联系实际的“实战参考书”,它将为我国组织改革,特别是企业改革提供新的思路和有益启示。
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