本书对文化场建设从佛学改造人的角度，进行了深入的挖掘，高度概括了改造人的三大管理方法。

📙 相关书籍

  1. 《用人的菩提》高清PDF 佛教创立于公元前6世纪，距今已有2500多年了。管理理论伴随着人类的生产与生活的两大实践也是古已有之。从“科学管理之父”泰勒1911年发表其著名的《科学管理原理》一书至今，也有近百年的历史了。这就是说，佛学和管理两个都是“老问题”了。但是，将精神层面的佛学理论与实践层面的管理理论相结合，就成了很有意......
  2. 《知识型新员工组织社会化研究》高清PDF 本书从新员工的主动社会化视角，以知识型新员工为研究对象，构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对组织承诺影响的理论模型，并对该模型中所涉及的假设关系进行了理论论证，通过追踪研究方法对其进行了科学的实证研究。...
  3. 《知名度、信誉与人的价值》高清PDF ...
  4. 《高效激励 打造长青企业 超值版》高清PDF 本书所阐述的各种激励管理模式是基于理论与实践的角度来进行的，主要围绕利益共同体与命运共同体两个核心观点为着眼点。提出以命运共同体为导向，对员工的价值创造行为进行管理和客观评价，并引导员工提升绩效。你可以命令并监督你的雇员上满八小时班，但这八小时是否专注投入却不是命令和监督能解决的问题！你可以命令他按......
  5. 《互联网+ 数字化颠覆工业时代》高清PDF 本书主要内容包括：互联网开启全新的数字时代；数字时代颠覆工业时代；“互联网+”是两个世界的结合；透视“互联网+”的核心内涵；“互联网+”的商业机会在哪里；数字世界的企业如何“+互联网”等。...
  6. 《破局点 互联网创新案例、策略与方法》高清PDF 本书通过对企业不同创新情景的分析，包括如何实现产品规模爆发，如何打破竞争对手围追堵截，如何切入用户时间战场，如何把握产业新机遇，如何在产业生态中占据有利位置。...
  7. 《互联时代的管理变革》高清PDF 本书分为颠覆，管理界的序幕才刚刚开始;互联，不只是技术手段与工具;时代，正向传统管理模式逼宫和变革，山雨欲来风满楼四大部分，主要内容包括管理知识井喷、重返国学舞台、进入管理胶着期、掀起互联思维浪潮等。...
  8. 《释放潜能 平台型组织的进化路线图》高清PDF 传统的组织模式中，企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式，它赋予了基层员工更多的责权利，能够在需求侧灵敏获取用户刚需、在供给侧灵活整合各类资源、用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源满足用户刚需，形成供需之......
  9. 《战略绩效管理理论和实践》高清PDF ...
  10. 《感知力》高清PDF 论述了在快速创新的时代，数字球已经滚动起来，可靠的客户体验将通过所有通道达成，创新成为每天经营的一部分内容。通过数字思维，企业人能够将数字驱动的理念转化为新鲜的解决方案以深入构建客户关系并最终提供有益的客户体验；加强对精准的数字思维客户体验的客服内容的常识性了解；在运用“学习、计划、行动”方法发展客......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。