本书运用劳动关系学、心理学、组织行为学等相关理论,依据全国范围内农民工的调查数据,揭示了农民工雇佣歧视和反生产行为结构的特殊性,全方位探讨了农民工反生产行为形成的机理,建立了比较完整的农民工雇佣歧视作用于反生产行为的理论框架,并进行了实证检验。

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