本书对非正规就业人员的从业质量、劳动关系的特点等进行了分析。并将非正规就业劳动关系调整问题置于大的国际背景下进行比较系统的探讨，借鉴了国际上对非正规就业劳动关系的调整模式，提出了我国非正规就业劳动关系调整的具体对策。

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