本书包括：劳资关系的理论演变及其结构分析——对经典理论与中国实践的双重解读、公平与效率视野下的国有企业劳动关系研究、我国经济转型、经济发展与劳动关系的实证研究、西方企业雇员利润分享计划研究、论近代中国资本主义劳资关系的发展历史及其基本特征等内容。

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